今年来，武汉市新洲区纪委坚持问题导向，全面清理2015年以来的检查、审理类案卷，对照标准，查找问题，自我加压，强化督导，注重实效，认真开展执纪审查质量提升专项行动。 

　　全员培训提素质。该区纪委突出《监督执纪工作规则》和省纪委下发的线索处置、谈话函询、立案审查等“七个工作办法”的学习和贯彻落实，明确专人，结合案件办理，开展了全系统培训。同时，结合职业技能培训，将《监督执纪工作规则》和“七个工作办法”的相关内容编制成测试题，全员参加考核测试，以考促学，进一步提升了纪委全系统人员的规则意识和程序意识。 

　　突出重点重实施。为提升执纪审查质量，采取自查自纠、抽查督导、整改提升3个阶段来进行分步实施。自查自纠阶段，对照市纪委所列出的共性问题，对执纪审查的案卷进行全面检查，认真发现问题，形成问题清单。抽查督导阶段，全系统抽查调阅案卷情况，发现问题，记录在案，认真反馈。整改提升阶段，针对自查自纠检查发现的问题举一反三、全面总结、认真整改，形成整改总结报告。 

　　专班督导抓整改。该区纪委组成6个工作专班，采取听取汇报、查阅资料、抽查案卷、实地察看等方式对全区所有街镇2016年以来执纪审查安全情况、案件质量情况进行了全方位的督导检查。特别是通过“四看”：看安全防范预案落实情况、看谈话室建设情况、看谈话室规范使用情况、看审查过程纪律执行情况，对街镇纪检监察组织执纪审查安全情况方面进行检查。 

　　此外，该区纪委成立机关案件质量提升工作小组，聚焦文书材料的规范性问题。根据省市纪委统一制定的文书格式要求，从证据、定性、归档等方面严把质量关，从函询、初核、审查等方面严把时间关，从外调取证、内审谈话、走读谈话等方面严把安全关。谈话结束后将音像资料在专用硬盘中备份，并及时送案件监督管理室存档，确保证据效力不打折。