今年以来，市纪委派驻市政府办公厅纪检组认真履行监督职责，严格选人用人监管，在干部提拔使用、代表委员推选以及评先评优工作中，严把廉政意见回复关，防止带病提拔、带病上岗、带病评优。截至目前，共出具廉政说明51人，否决1人，对2家单位干部选拔动议建议暂缓。

　　“严”字当头，把好程序关。该派驻纪检组在收到监督单位的党风廉政建设征求意见函后，参照市纪委办公厅印发的《市纪委机关办理市管干部党风廉政意见回复工作实施办法》，组织办公室和纪检室相关人员，围绕信访举报件、问题线索反映情况等重点内容进行清查。形成书面回复函后，由纪检组组长签字把关，确保意见回复的准确性和规范性。

　　“实”字为本，把好意见关。该派驻纪检组对问题线索定期清理、规范管理，扎实做好日常基础性工作。在回复过程中，坚持实事求是、客观公正，敢于有“病”说“病”，做到不回避、敢碰硬，如实出具相关人员的“廉政评价意见”，并及时反馈给相关部门。

　　“责”上加压，把好纪律关。严明选拔工作纪律，对干部选拔任用中跑风漏气等苗头性问题及时提醒，对干部严肃批评教育。在某单位干部选拔工作中，有干部用道听途说的“组织意图”私下跟单位部分领导打电话求证，造成了很不好的影响。针对这一苗头性问题，该派驻纪检组得知后，立即第一时间向该单位负责人通报了这一情况，并对当事人进行了约谈，及时阻止了事态进一步扩大化。