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新洲区:紧抓责任主线 健全“四责”体系 切实推动“两个责任”压紧压实

  “抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职。”武汉市新洲区纪委相关负责人强调。今年来,新洲区纪委坚持紧抓责任主线,健全责任体系,深入推进党风廉政建设“两个责任”压紧压实。

  责任清单促明责。该区纪委协助区委制定两个责任清单,督促各街镇、区直各单位建立“两个责任”清单制度。各区直单位、各街镇党组织负责人与区领导签订责任书;各村社区、站办所负责人与街镇、区直单位主要负责人签订责任书,将压力传导到最基层。制发《2017年全区党风廉政建设责任制重点工作任务分解方案》、《2017年党风政风工作要点》,明确每个工作任务的主责单位和配合单位,督促主责单位协调配合单位共同抓好各项工作任务落实。

  压力传导督履责。该区落实领导干部履行主体责任定期督导、定期约谈等制度,通过15位区委常委会领导及党员副区长对各自负责联系点工作的调研督导,以上率下,以点带面,推动全区落实党风廉政建设责任制工作的深入开展,发现问题86个,已全部整改到位。推行落实主体责任痕迹管理制度,印发责任纪实台帐模板,加强对落实“两个责任”情况的过程管理、跟踪监督和考核评价。

  责任追究严问责。加强对各街镇、各单位落实“两个责任”情况的监督检查,对主体责任缺失和监督责任缺位等情况,严格按照《湖北省党风廉政建设主体责任和监督责任追究暂行办法》予以追责问责,让“失责必问”成为常态。今年以来,该区共实施主体责任追究10人次,给予纪律处分5人次、组织处理6人次。

  结果运用勤考责。运用“制度+科技”理念,建立完善新洲区党风廉政建设责任制信息化考核平台,通过优化党风廉政建设责任制检查考核指标,将“两个责任”清单工作任务、追究办法与责任制检查考核指标一体化,突出问题导向和日常考核,增加客观测评占比,对全区73家单位落实责任制情况实行线上考核,将考核结果作为年底责任制考核和绩效目标考核的重要依据。

  该区纪委分管常委表示,“我们将继续围绕‘两个责任’主线任务,强化压力,创新举措,努力把‘两个责任’落实的更好,推进我区党风廉政建设和反腐败斗争向纵深迈进”。

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